岗位职责：1、在管理者代表和技术副总的领导下，负责全公司质量管理体系的建立、实施、保持和持续改进，确保公司质量方针的贯彻落实和质量目标的实现。 

                    2、在技术副总的指导下，负责组织全公司产品质量的检验工作，组织开展进货、生产过程和最终产品的检验和试验工作，确保产品质量指标的完成。

                    3、负责组织对检验人员的技术培训，对合格的检验人员上报技术副总进行审批和授权。

                    4、负责监督产品按检验和试验状态标识分区存放的实施。

                    5、对于生产过程中发生的不合格品，组织检验人员按程序文件要求进行评审和处置。

                    6、对于产品在售后出现的较大质量问题，协调进行调查、分析、处理工作，采取必要的纠正和预防措施。

                    7、审核检验和试验记录，签发产品合格证，对不符合质量要求的待发货产品有权拒签合格证。

                    8、协助管理者代表组织公司内部质量管理体系审核活动，协助总经理和管理者代表实施管理评审活动，组织与质量管理体系运行相关的各种工作会议。

                    9、协助人力资源部组织公司内部质量管理体系培训；组织纠正和预防措施实施过程的管理工作。协助总经理办公室进行公司质量管理体系文件编制、修订及管理（技术性文件除外）。

                    10、负责组织做好检验、测量和试验设备的管理工作。

                    11、负责组织公司相关产品和原材料的理化检验和无损检测工作的开展。

                    12、负责组织产品的实物质量等相关信息的收集、分析和管理，组织开展过程的监视和测量活动，组织质量记录的管理工作。

                    13、负责全公司的技术质量监督工作及质量管理体系运行情况的监督、检查、考核工作，负责质量成本的管理。负责组织全公司质量指标完成情况的统计、分析和考核。负责组织统计技术的选择和管理工作。

                    14、负责组织实施公司质量管理体系及产品认证的有关工作。

                    15、依据公司经营计划，配合公司总目标，拟定本部门年度工作目标及工作计划。

                    16、强化成本管理、节约意识，合理控制本部门各项费用支出。

                    17、负责对本部门人员进行工作业绩考核及提出奖惩、任免建议。

                    18、按照公司安全保密要求，负责本部门的安全保密工作。

                    19、完成上级领导交办的其他工作。



任职要求：从事本职工作两年以上或相同工作三年以上；

-